top of page
Namnlöst-1_322.png

MensMärkt

MensMärk ditt företag eller din arbetsplats, så är du inte bara med och arbetar för en rättvisare värld, du blir en attraktivare arbetsgivare på köpet!

Kolla in statistiken!

Vad är MensMärkt?

MensMärkt är en kompetensinsats företag, institutioner och organisationer kan göra för att aktivt driva sitt jämställdhetsarbete, med avstamp i mensfrågan.

Genom att utbilda personal, få verktyg och material att kommunicera internt och externt, och genom införande av Mensomaten på arbetsplatsen tar arbetsgivare inte bara ställning i jämställdhetsfrågan på arbetsplatsen och ger sina anställda verktyg och kunskap att arbeta, utan blir också en trygg och attraktiv arbetsplats.

Så här går det till

Bäst effekt får utbildningen när vi anpassar helt efter era behov och förutsättningar. Så här:

1

För att ditt företag ska få möjlighet att utvecklas i just de områden som är viktigast för er genomför vi en kvalitativ undersökning på arbetsplatsen. 

2

Vi genomför tre utbildningsinsatser på ert företag, anpassade efter den specifika målgruppens behov: beslutsfattare, ledare och kommunikation.

3

Utöver de teoretiska kunskaperna i att kommunicera kring ert arbete med mensfrågor förses ni med material, så som färdiga mallar för inlägg i sociala medier i er grafiska profil och digital badge att ha på era plattformar.

4

Som en del i arbetet ingår att ni nu tar klivet till att bli en arbetsplats som erbjuder gratis mensskydd! Vi skräddarsyr efter ert specifika behov och installerar Mensomaten på era arbetsplatser. Ni får också grafiskt material som stickers och affischer till hjälp för att kommunicera internt.

What's in it for you?

En del behöver hiss och ramp. Andra en ergonomisk stol. Några behöver att kollegorna kommunicerar på ett språk de kan förstå. Och några behöver mensskydd vissa veckor i månaden. Att du som arbetsgivare förstår och agerar på hur självklart detta är inte bara rätt sak att göra - det är det strategiskt smartaste!

Så här säger arbetstagare på marknaden idag:

18%

Jag är hellre arbetslös än arbetar för ett företag vars värderingar inte överensstämmer med mina egna

49%

Det är viktigt för mig att arbeta för ett företag som aktivt främjar jämlikhet, mångfald och inkludering

50%

Det är viktigt för mig att arbeta för ett företag som erbjuder förmåner för psykisk hälsa och välbefinnande

Kontakta oss för förslag!

Vi pratar igenom era förutsättningar och vi sätter ihop ett förslag på upplägg för dig. Sen tar vi det därifrån!

 070-356 77 36

bottom of page